「 波紋型マネジメント™ 」 一覧

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あなたの可能性 『歴史に名を残すということ』

こんにちは。 大佐です。 「可能性ってもっとあるよな」って思うんですね。 なんのことかって感じですね。 可能性はもっとある! 人間は、自分の可能性を何故か信じてないって思うんです。 今はあまり言わない …

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僕が望むこと

こんにちは。 大佐です。 『子供がワクワクできる未来を』 僕が昔思ってたことを書きますね。   昔思ってたこと 「僕は大人になるのが嫌だった・・・・・」 周囲の大人が仕事を大変そうにしてたか …

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『波紋型マネジメント™』塾 in 東京1期

こんにちは。 大佐です。 『波紋型マネジメント™』という名前で、商標登録しました。 しかし、まだまだ『波紋型マネジメント™』って何なの?が伝わっていません。 困った困った。(苦笑)   波紋 …

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僕が人財育成で困ってたこと

こんにちは。 大佐です。 『僕が人財育成で困ってたこと』 を書きます。   26歳までのこと 26歳で事業統括本部長になりました。 それまでは、いちスタッフ・いち店長でした。 店長の時は、自 …

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登録商標って知ってますか? 『商標登録までの道』

こんにちは。 大佐です。 「商標登録って知ってます?」 僕も詳しくは知らなかったんですけどね・・・・・。   商標登録って何? あまりわかりません。(苦笑) 「特許権や著作権と並ぶ、知的財産 …

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僕が成功者を増やしたい理由

こんにちは。 大佐です。 「たくさんの人を成功させたい」 僕は、そう思ってます。   なんでそう思ってるの? 僕は、夢がありませんでした・・・・。 保育園の時に「ドッジボールの選手になりたい …

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なんで3か月以上かかったの? 『波紋型マネジメント物語』

こんにちは。 大佐です。 今日は、「なんで3か月以上かかったの?」 を書きます。 あ、波紋型マネジメント塾のことです。   なんでやろうと思ったの? いろいろ理由はあります。 ・知人の経営者 …

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人の言うことを聞くのが嫌いだから生まれた方法

こんばんは。 大佐です。 『僕は人の言うことを聞くのが嫌いです(笑)』 昔からそうです。 43歳になった今でもそう。 全く直らない。(笑)   僕が人の言うことを聞かない理由 僕は、謝るのも …

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なんでスタッフが自主的に動かないのか?

こんにちは。 大佐です。 『なんでスタッフが自主的に動かないのか?』 それには理由があります。 そういう気持ちを抑えてしまっているから・・・・。 かなりの確率で、社長さん・役員さんがやっちゃってます。 …

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社員が力を発揮したらどうなる? 『94%の会社が出来ていないこと』

こんばんは。 大佐です。 「うちの社員は力を全て発揮してない!!」 と思っている社長さんはいませんか? 僕が、コンサルタントとして活動してる中で、多く耳にする声がこれです。 クライアントさんも、それ以 …

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