無駄に頑張るのが嫌いな人は、これをやろう！

こんにちは。
大佐です。

自分独自の価値って大事です。
好評だったツイートシリーズ。

 

これだけ人がいて、頑張ってる人もいっぱいいる。
そこで独自の価値を出すには、好きなことで突き抜けた方が良い。

#独自の価値 #考え方

昔からスタッフに言ってることです。

みんな、生活もかかってるし、家族がいたりして、頑張ってると思うんですよね。
これは、社会人になる前から思ってたこと。

親を見てたからかなぁ。
身近にプラプラしてる人とかいなかったし。

で、大人になったら、仕事を頑張るのは当たり前と思ってたんです。

 

頑張ればＯＫか？

で、思ったのがそれ。
頑張ってればＯＫか？

１億人以上の人間がいて、大半が頑張ってるとしたら、頑張ってるだけじゃ意味がない。
そう思ったんです。
２０歳ぐらいの時ですかね・・・・。

なので、どうせやるなら、『自分しか出来ないことをやる』ことにした。

自分がやって良い仕事の中で、自分が得意なことってゆーか、他人が出来ないことだけを集中的にやって来ました。

 

何をやったか？

小売店だから、

・接客
・展示
・在庫管理
・整理整頓、清掃など
・販促

をやって良かった。
そこで考えたのが、１００点がゴールじゃない仕事。

例えば、在庫管理とか整理整頓とかは、１００点がゴール。
ミスがなく、スピードが速いのが良い。

ってことは、そこで『個』の価値を出すのは難しい。

そうなると、接客・展示・販促などの、答えがないことが目に入る。

 

何をやったか？２

で、接客は、自分が直接やらないといけないから、効果を出しにくいと思ったんですね。
お店のｔｏｔａｌ勤務時間が１０００時間として、自分の勤務時間が２００時間の場合、１／５の時間帯しか効果が出せない。

それって、いまいち。
あと、接客は好きじゃなかったし。（笑）

ってことで、僕は展示（ディスプレイ）とか、販促（コメント含む）に注力した。

好きだったし、成果が広いから。
↓
コメント・ディスプレイは、自分がいないと時も活躍してくれるって意味。

 

何をやったか？３

で、次に考えたのが、自分の効果はどうやれば高いか？
自分の価値を有効に使うのはどうするか？

入社１年目で他店に異動したら、前年対比１７４％とかの数値を出したんですね。
でも、他の店の売上が悪かったから、ボーナスが出なかった。(´・ω・`)

ってことは、自分の店だけ売上を上げるのじゃ足りないってこと。
なら、他店に影響力を発揮して、全体を売上を上げないといけない。

『自分の店で売上５０％UP』
と
『１店舗２０％ＵＰを５店舗』

だったら、後者の方が合計1００％になるから効率が良い。
ってことで、それをやったんですね。

 

まとめ

長くなっちゃうんで、ここでまとめます。
みんな頑張ってる。
その中で成果を出すには、自分の長所で突き抜けた方が良い。

そういうこと。

 

 

そんなこんなでした。
では、楽しく生きましょう！^^

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