こんにちは。 大佐です。 アウトプットってしてますか？ 僕は結構してます。（笑） 立場上かなぁ。僕は２６歳で本部長になった時に社内コンサルタントのセルフイメージにしたんで、それ以降ずっと社員（アルバイ …

こんにちは。 大佐です。 成果を出したい時、ひたすら繰り返すことって？ 勉強（思考）➡行動➡成果➡確認 これをひたすら繰り返す。ひたすら。 これをひたすら出来る人は、たぶん成功します。ひたすら出来る人 …

こんにちは。 大佐です。 ノウハウ、情報を惜しみなく提供してますか？ 社会人５年目ぐらいまでの自分 僕は、２０代前半の時は、全くと言って良い程出しませんでした。 雇われの身なので、自分で身につけたノウ …

こんにちは。 大佐です。 僕は堅苦しいのが好きじゃありません。 このブログを読んでる人はわかると思うけど・・・・。（笑） 採用時に身なりって大事か？ 一般的には大事ですね。 髪を黒く染めたり、慣れない …

こんにちは。 大佐です。 好評だったツイートから～。 捨てる勇気があればいっぱい入る。 優先順位を決めて、大事じゃないやつを捨てちゃえ。 一番大事なモノを捨てると最強って説もあるけど。 これは、２０代 …

こんにちは。 大佐です。 好評だったツイートから。 一生懸命やらないと見えないことってある。 それをやらないで天職とか探しても、見つかる可能性は低い。 と思う。 これって結構大事かも。 僕は今年で２２ …

こんにちは。 大佐です。 反応良かったツイートから。 ”世の中は成長してる。 現状維持だと相対的には退化。 だから、進化する必要がある” これは、スタッフに昔から言ってることです。 アナログの技術は昔 …

こんにちは。 大佐です。 『無いものを嘆かない』 「もっと上司がうまく自分を使ってくれれば良いのに」 とか 「部下がもっと出来たら良いのに」ってことないですか？ 「もっとこうだったら良いのに・・・・」 …

こんにちは。 大佐です。 反応の良かったツイートから。 『運が悪い』って思ってる人はそうなる。 『運が良い』って思ってる人はそうなる。 思うだけなんだから、良いって思ってる方が良いよね。(・ω・)ノ …

こんにちは。 大佐です。 スピードで大切にしてますか？ 僕はスピードって物凄く大事だと思ってます。 世の中の大多数の人が時給・月給なので、時間に対して費用が発生してる。 だから、経営者としては、スピー …