元気がない時に目標を立てない。元気がある時に目標を立てる。

こんにちは。
大佐です。

今日は、反応が良かったTweetから。

LIFE

『元気がないときに目標を立てない、元気があるときに目標を立てる』です。

生活してると、辛いこととか大変なことってある。
逆に、楽しいこと幸せなこともあると思います。

でも、どっちかがずっと続くってないと思うんですよね~。

幸せな状態が続いても、その中から辛いことを見つけちゃったり、幸せに慣れちゃったり・・・・・。
反対に、困難な状況でも充実できたり・・・・・。

 

心の持ちようで変わるっちゃ変わるけど、行ったり来たりするのが人間じゃないかと。
(コントロールが上手な人は、幸せを感じる時間が長い)

で、組織に所属してると、否応なく『目標』を立てなくてはいけなかったりします。
期日とかがあるので、タイミングを選べなかったりする・・・・・。

 

タイミングを自分で決められる時

でも、もし個人で目標を立てるようなことがあったら、ポジティブな状態で立てると良いはず。
自分が暗い時、自信がない時に目標を立てると、小さい目標になりがちです。

実際に僕も、自信がないときは、めっちゃ低い目標が脳裏によぎることがあります。
なんなら、今より低い位置が浮かんじゃったり・・・・(苦笑)

それはもったいない。

イメージの力

人間は、イメージしたことが具現化されるようなので、良いイメージで高い目標の方が良いんですね。

だから、人生レベルの目標を立てる時は、めっちゃ元気な時に立てましょう!
(それをやるやらないはあるけど、目標を立てる段階はしっかり高い方が良い)

高い目標を良いイメージを持って行動する。
そうすると、低い目標を悪いイメージで行動するより、かなり良い結果が出るはず。
僕も精進します。(^^)

 

 

ではここまで。
楽しく生きましょう!^^

この記事を書いた人

大佐
大佐【地域一番店化×自立型スタッフ】コンサルタント NLPプロフェッショナルコーチ
「スタッフさんが自主的に売上を上げてくれる!」という『波紋型マネジメント™』で楽しく売上が上がる仕組み創りコンサルタントをしています。何故出来るのか?それは16年間、100人以上の規模の会社をエリアマネージャーを置かずに利益を出し続けていた経験があるからです。(業界の市場規模が半減してる時でした)一人でそういう組織を創るには、『想い』がお客様まで伝わる方法と、誰でも一瞬で販促のプロになる方法を身に付けてもらえる仕組みが必要です。その方法が『波紋型マネジメント™』と『7つの販促術』です。また、経営者をサポートすべく『全米NLPプロフェッショナルコーチ認定』を受け、経営者にコーチングしてます。 話しやすい空気感って言われます。株式会社LER代表取締役。1972年・東京都生まれ。染谷 充紀(大佐)