『波紋型マネジメント™』塾 in 東京1期

こんにちは。
大佐です。

『波紋型マネジメント™』という名前で、商標登録しました。

しかし、まだまだ『波紋型マネジメント™』って何なの?が伝わっていません。

困った困った。(苦笑)

 

波紋型マネジメントとは?

ザックリ言うと、『想い』がお客さんまで伝わって行く方法です。
ザックリ言い過ぎですけどね。

経営していると立ち止まるポイントがあります。

いくつかあるんですけど、『人間関係(社員さんのヤル気)』止まることが多いです。
儲かる標品というのは少ないですが、あったとしても、社員さんのヤル気がなかったら儲かりにくいです。儲かる売り方があっても、社員さんのヤル気がなかったら儲かりにくいです。

社員さんが実力を発揮するというのがポイントになって来ます。

 

僕がヤル気の元と思ってるのが『想い』です。
それがあるかないか?
伝わるか伝わらないか?

で、成果が大きく変わって来ます。

その『想い』が社員さんだけでなく、お客さんまで伝わって行くのが『波紋型マネジメント™』です。

 

『想い』を大事にしてるのは何故?

僕は、大人になりたくありませんでした。
まわりの大人が大変そうに仕事をしてたからです。

「ずっと学生だったら良いな」と思ってたかも知れません。

そこから時が経ち、社会人としてやって行くことになりました。
最初は、何も考えずに仕事をしてました。
正確に言うと、会社の為に仕事をしていました。

自分の幸せや、お客さんの幸せを重視してなかったと思います。

 

26歳で事業本部長になって、仕事をしてる意味を考えるようになったのですが、自分の『想い』が確定するまで3年以上かかりました。

かなりの時間かかりましたが、『想い』を生み出して良かったです。
その後に完成する、『波紋型マネジメント™』の基準になるものだからです。

その『想い』というのは、『楽しく生きる』というモノなのですが、それをビジネスに結び付けるのも大変でした。

大変でしたが、その想いで16年間経営できたので、楽しくビジネスが出来ることが証明されたと思います。

 

『想い』を持って仕事をするようになってから、人生が充実しました。
入社当時は、毎日辞めたいと思ってたので、大きな変化です。

僕がそうであったように、日本中の大人が、想いを持ち充実してビジネスをするようになったら、子供が大人になることをワクワクすると思うのです。

その為に、『想い』は絶対に外せないものです。

 

塾にするのは何故?

単発セミナーでは伝わりません。
伝わると言えば伝わるのですが、会社に入り切らなければいけません。

受講者さんも、マスターできなければいけません。

『波紋型マネジメント™』は3つの要素があり、その中の2つの要素は単発セミナーではマスター出来ないのです。
塾形式で数か月をかけるのは、マスターしていただくのと、会社に入れ込むためです。

 

説明会から入塾された塾生さんの感想

①説明会に来る価値

大佐に教わっている面白い人たちと知り合える。
自己紹介の時間がもう少しあってもいいかもですね。

入塾するときに絶対他の人はどうするんだろ〜って気になりますんで。
直接、話を聞かないとわかっているつもりでもわかってないことあります。

②入塾した決め手

実践から出来上がったマネジメントを習得したいから 仕事一筋ではなく、家族も含めたみんながよくなるマネジメントだから

③卒業後に得たいこと

圧倒的な自信。 実践として波紋型マネジメントを使っていてスタッフが仕事が楽しくって自分がどんどん出かけられる状態になりたいですね。

あと相手の心理状態によって自分の話し方を変えられるようになりたいですね。大体テンション高く話して空回りする事があるんで(笑)

 

説明会について

説明会を5月にやったのですが、告知回数が少ないのと、急に募集したので、参加者さんが多くなかったです。

来れなかった方用に開催したシークレット説明会の方が多かったんじゃないかというくらいに(苦笑)

そこでの申し込みが多く、すでに塾を開催出来るのですが、日本中に『想い』のある会社を早期に増やしたいので、再度説明会をやろうと思います。
ということで、今回も急に募集します。(苦笑)

6/22(水)に新宿でやります。
参加費は3000円です。

ブログから申込み➡ここをクリック

 

ただ、急すぎるので、最終の説明会を7/12にやります。

〈最終説明会〉
・7/12
・19:00~
・新宿駅近辺
・3000円

説明会だけでも気付きがたくさんあるので、是非参加してください。

※6/22の説明会で定員になった場合は、1期の募集は終了する可能性があるので、急ですが、6/22に参加していただければ思います。

ブログから申込み➡ここをクリック

 

そんなこんなでした。
では、もっと楽しく生きましょう(^^)/

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ちなみに、僕が直接塾をやって行く可能性は低いです。
ちょっと理由があって・・・・。

説明会では、その理由もお伝えします。

もしかしたら、僕が東京で塾をやるのは1期で終るかも知れません。

少しでも気になってる方は、説明会だけでも来てください。

ブログから申込み➡ここをクリック

 

あ、たまに質問されることを書きます。

「経営者じゃないから行っちゃダメなんですか?」というものです。
これは、気にしないでください。

人と全く接してない人というはいません。

この塾に来ると、根本的なコミュニケーションスキルが身に付くので、「コミュニケーションスキルなんか絶対にいらない!」という人以外は有効です。

それも含めて、気になる方は説明会までどうぞ~(*^^*)

動画説明会はこちら➡ここをクリック

この記事を書いた人

大佐
大佐【地域一番店化×自立型スタッフ】コンサルタント NLPプロフェッショナルコーチ
「スタッフさんが自主的に売上を上げてくれる!」という『波紋型マネジメント™』で楽しく売上が上がる仕組み創りコンサルタントをしています。何故出来るのか?それは16年間、100人以上の規模の会社をエリアマネージャーを置かずに利益を出し続けていた経験があるからです。(業界の市場規模が半減してる時でした)一人でそういう組織を創るには、『想い』がお客様まで伝わる方法と、誰でも一瞬で販促のプロになる方法を身に付けてもらえる仕組みが必要です。その方法が『波紋型マネジメント™』と『7つの販促術』です。また、経営者をサポートすべく『全米NLPプロフェッショナルコーチ認定』を受け、経営者にコーチングしてます。 話しやすい空気感って言われます。株式会社LER代表取締役。1972年・東京都生まれ。染谷 充紀(大佐)