僕が成功者を増やしたい理由

こんにちは。
大佐です。

「たくさんの人を成功させたい」
僕は、そう思ってます。

 

なんでそう思ってるの？

僕は、夢がありませんでした・・・・。

保育園の時に「ドッジボールの選手になりたい！」って言ったら、保母さんに「ドッジボールにプロはないのよ」と、速攻で夢を潰されました。（笑）

同じ頃父親に「発明家になりたい！」「先が細くなってて、下に向かってまがってるピンセットがあると便利だと思う」と言ったら、「それはもうあるよ」と言われて自信を高めることが出来なかったり。（笑）

 

そんな経緯があって、幼い頃に夢を持つことを止めました。（苦笑）
でも、社会人になって、そこそこの成果を出して来ました。
一昔前の表現だと、勝ち組と呼ばれる立場になったような気もします。
（役員でしたからね）

夢がなくても、そのくらいにはなれる。
ということは、「夢を持ってもっと積極的に行動したら、もっとスゴイことになる」と思ってるんです。

成功者がもっと増える。
そう思ってます。

 

成功とは？

では、成功とはなんでしょうか？
正直、人それぞれだと思います。
（身も蓋もないですね・・・・）

人それぞれですが、人には『想い』があります。
その想いが成就される。
ここでは、それが成功だと定義します。

その成功が
・人の指示で動くこと
・時間で働くこと
・自分の意見が通りにくいこと

であれば、そういう会社に属していればＯＫです。
それが成功です。

僕が思うには、そういう会社はたくさんあります。
では、逆はどうでしょうか？

・自分の意思で動く
・時間的な自由を手に入れる
・自分の意思が通りやすい

そんな環境。
そういう環境は、あまりないと思うんですね。
だから、それが欲しい人に、それが手に入るようにしたいんです。

 

個性を活かす環境

人には個性があります。
なので、本当にそれを出したら、それなりに自分勝手じゃないかと思うんですね。みんな（笑）

常識やルールに合わせると、良さを消す場合はあります。
必要なこともあるんですけど、消しすぎても良くない。

僕は、自分勝手にしても大丈夫にしたいんです。
ちょっと語弊が出る表現かも知れませんけど・・・・。

でも、無理に自分を抑えて、同じようなことをする人がたくさんいるより、生まれ持っている個性・才能を出して、自分にしか出来ないことをやった方が良いと思ってます。

自分にしか出来ないこと、自分が得意なことがやれたら、それも成功だと思うんです。
そういう環境が増えて行くようにしたいんです。

 

個性を活かす

僕は、成功者を増やしたい。
やりたいことをやりたい時にやれる人を増やしたい。
そう思ってます。

なので、そうするために必要な知識は得て来ました。
自分の持ってない情報を得るようにして来ました。
本であり、ＴＶであり、ネットであり、セミナーであり。必要な情報を必要な方法で得て来ました。

そして実践して来ました。
それを、たくさんの人に伝えて、たくさんの人に成功して欲しいと思っています。

まずは、『波紋型マネジメント™』です。
それを広めて行きます。
楽しく仕事が出来る人を増やすために。

 

そんなこんなでした。
では、もっと楽しく生きましょう！(^^)/

『波紋型マネジメント™』で『楽しく売上を上げる仕組み作り』コンサルタント　大佐（染谷充紀）

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スイーツを毎日食べてるので、生クレーム系は週に２回までに抑えようかと思う今日この頃。
チョコは毎日食べるけど。（笑）

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