短パン社長(奥ノ谷 圭祐)という男と影響力。

こんにちは。
大佐です。

この人知ってますか?

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短パン社長こと、奥ノ谷圭祐(おくのやけいすけ)さんです。
一年の3/3を短パンで過ごす男。(笑)

彼は、アパレルメーカーの社長さんです。
基本的に女性用の服をつくって、全国の洋服屋さんに卸してる。(卸してるで良いのかな?)

ま、そこまでは普通です。
(短パンは普通じゃないけど・・・・)

でも、ついに人気番組の『アウトデラックス』に出ちゃったんですね。➡ここをクリック
あまり良く知らない番組なんですが、マツコデラックスが出てる番組は全て人気ってことは僕でも知ってる。
その番組にアパレルメーカーの社長さんが出ちゃう。

普通じゃない。(笑)

 

しかも、『週刊大衆?』『商業界』などにも出た。
商業界なんて表紙だし。(笑)

もはや、普通の社長さんじゃないですよね?

彼の影響力はハンパない。
自身のブランド、KEISUKE OKUNOYAを立ち上げて、SNSだけで即時800枚のTシャツを売っちゃったりもする。300円のTシャツじゃないですよ。5000円以上するTシャツ。

それが即完売。

そんなことが起きてる。

 

これは影響力のなせる業。

『影響力』とはなんですかね?

・一貫性
・発信力
・継続力
・関係性
・愛

影響力を手に入れるには、いくつかの要素があると思います。
上記以外に、権力も影響力に関係する要素かも知れない。

アメリカの大統領は影響力がデカい。
それは、発信力もあるけど、権力によるものも大きいと思うし。

アメリカの大統領は、世界を動かす力を持ってるとする。
その場合、世界の人の生活に関係してくる。

そういう意味で、生活に関係してくるか?
も影響力を考える上で、大事な要素かも知れない。

 

生活に関係するとは?

国レベルで言うと、税金・年金・法律・などなどが我々の生活にダイレクトに反映される。
もっと身近で言うと、会社の上司の評価が大事かも知れない。
生活に直結するし、なんなら将来も決まってくるから。

でも、我々の影響力は、こういう種類じゃない。

 

ではなんなのか?

『楽しさ』『やさしさ』『感動』といったもの。
それも生活に関係してくる要素だと僕は思う。

楽しさや感動はなくても生きて行けるかも知れない。
衣食住を無感情で回せば生きて行ける。

でも、人間には感情がある。
だから、『楽しい』や『やさしい』や『感動』を、愛を持って継続して発信して行く。
それが、我々に出来る影響力の出し方かも知れない。

 

短パン社長

彼には『愛』がある。
発信の全てが、自分の好きな人を喜ばせるための発信。
当然継続してる。

そうなると、徐々に影響力が高まって来る。

高まって来た結果、経済紙・エロ本(笑)・人気TV番組に登場することになる。
どれかに特化して行動してる訳じゃない。
『個』としての発信、『個』としての影響力が、これを可能にしてる訳です。

しかも、SNSという、人間に神が与えた贈り物と呼ばれてるものを駆使して。

 

あ、で、冒頭の画像は、貴重な短パン社長がお手紙を書いてる瞬間です。
数百枚売れた洋服(お洋服)を買ってくれたお客さんに、手書きでメッセージを書いてるところを激写。僕は、数百枚もあったら書けない。(苦笑)

それをずっとやってる。

ちょっとハンパない。

SNSを駆使してる。
それは間違いない。
でも、アナログでも頑張ってるんですね。
お客さんを喜ばせようと思って。

影響力の要素に『愛』があると思うんだけど、それがハンパないんですね。
愛があるから、それ以外の要素を形成するって言い方もできるんですけどね・・・・。

それにしてもスゴイな。

やれやれ。
参った。(笑)

 

そんなこんなでした。
では、楽しく生きましょう!(^^)/

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短パンとは、表参道のカレーを食べに行く約束をしてる。
過去はタイミングが合わなかった・・・・・。( ;∀;)

本当は、カレーを食べながら深い話しを聞いてブログにしようと思ったけど、貴重な画像が撮れたからブログにしちゃいました。深い話を聞いたら、またブログにしますね~。

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この記事を書いた人

大佐
大佐【地域一番店化×自立型スタッフ】コンサルタント NLPプロフェッショナルコーチ
「スタッフさんが自主的に売上を上げてくれる!」という『波紋型マネジメント™』で楽しく売上が上がる仕組み創りコンサルタントをしています。何故出来るのか?それは16年間、100人以上の規模の会社をエリアマネージャーを置かずに利益を出し続けていた経験があるからです。(業界の市場規模が半減してる時でした)一人でそういう組織を創るには、『想い』がお客様まで伝わる方法と、誰でも一瞬で販促のプロになる方法を身に付けてもらえる仕組みが必要です。その方法が『波紋型マネジメント™』と『7つの販促術』です。また、経営者をサポートすべく『全米NLPプロフェッショナルコーチ認定』を受け、経営者にコーチングしてます。 話しやすい空気感って言われます。株式会社LER代表取締役。1972年・東京都生まれ。染谷 充紀(大佐)