あなたの中にはどんな宝石が隠れてる?

 

こんばんは。
大佐です。

今日は、反応が良かったツイートシリーズ。

20代

 

宝石は、採掘するまで、大きさも輝きも種類もわからない。
自分の中の宝石を採掘するの楽しみだね。
入ってるからね。(・ω・)ノ

最近ツイートシリーズをやってなかった・・・・・。
が、ここんのところのツイートの反応が良いので復活しました。
適当に。(笑)

 

この考え方は、もの凄く好きです。
自分のコトバですが。(笑)

僕は、若い時はとんでもない感じでした。
いちいち書くのがアレな程、いろいろ問題があったと思います。

常識ないし・・・・・。
あ、今でも微妙ですけどね・・・・・。
ま、一応10億の会社の役員になったんで、マシにはなったことにしておいてください。(笑)

その、とんでもなかった僕が、その規模の会社の役員になったり、雑誌に載せていただいたり、クライアントさんに喜んでもらえるようになったんです。

なので、

 

「人間は誰でも可能性があり、それを輝かせることが出来る!」と信じてるんです。

 

でも、輝くには磨く必要があります。
キレイな宝石でも、最初は石ころです。
中にどんな宝石が埋まってるかわからない。
埋まってる宝石が何かわかっても、カットしたり、研摩しないと光らないんですね。

なので、若い人には、自分の中に宝石が埋まってることを信じて発掘し、輝かせて欲しいと言い続けてきました。

 

あ、当然僕らのような40オーバーの人にも言えると思います。
僕も、まだまだ宝石が埋まってる可能性があるし。(笑)

そう思って生きて行くと楽しいですよね? きっと。

 

もし、自分に宝石が入ってないと思うとしましょう。
それは、自分の可能性を全て否定することになるんじゃないかと思う訳です。

心理学的にもそうですけど、自分で認識しないと発動しません。
価値に気付けない。
それってもったいないですよね。

 

まとめ

・自分に宝石が埋まってることを知ること
・見つけた宝石を輝かせる行動を取ること
それが良いと僕は思います。

 

そんなこんなでした。
では、楽しく生きましょう!(^^)/

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最近いろいろ原石が自分から発掘されてます。(笑)
とっとと磨こっと。

あ、宝石探し隊を増やしたいので、シェアお願いします。(^^)/

 

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この記事を書いた人

大佐
大佐【地域一番店化×自立型スタッフ】コンサルタント NLPプロフェッショナルコーチ
「スタッフさんが自主的に売上を上げてくれる!」という『波紋型マネジメント™』で楽しく売上が上がる仕組み創りコンサルタントをしています。何故出来るのか?それは16年間、100人以上の規模の会社をエリアマネージャーを置かずに利益を出し続けていた経験があるからです。(業界の市場規模が半減してる時でした)一人でそういう組織を創るには、『想い』がお客様まで伝わる方法と、誰でも一瞬で販促のプロになる方法を身に付けてもらえる仕組みが必要です。その方法が『波紋型マネジメント™』と『7つの販促術』です。また、経営者をサポートすべく『全米NLPプロフェッショナルコーチ認定』を受け、経営者にコーチングしてます。 話しやすい空気感って言われます。株式会社LER代表取締役。1972年・東京都生まれ。染谷 充紀(大佐)