新しい習慣を身に付けないようにするには？

こんにちは。
大佐です。

反復って好きですか？
めんどくさいですかね(笑)

僕は、毎月１回、ラーメン屋さんのメルマガを添削してます。
４年ぐらい。
１店舗２通で、約１０店舗だから、約１０００通かな？

なかなかの数ですね。
今、気付いた。(笑)

 

継続させる理由１

当たり前だけど、スタッフの入れ替えがあるから。
一定のレベルを維持するには、常に教えた方が良い。

だから、毎月実施して、レベルの安定化をはかってるんですね。

当然、先輩が教えることもできます。
が、基本的には、ラーメン職人だから、僕が直接教える方がレベルが高い。
なので、僕が継続して直接教えてるんです。

 

継続させる理由２

最始は自信がない。
だから、書き方を教えても、うまく行くまでは時間がかかるんですね。

僕の考えで、『個』を出すことを推奨してるので、難易度が高い。
一般的に考えると、仕事でやるから堅い文章を送ろうとするんで。

「フランクな表現は怖いです」
「自分を出すってどうやるかわからないです」
「こんなこと書いて大丈夫ですか？」

とか、そうなっちゃう。
フランクなメルマガなんて流してるラーメン屋をみんな知らないし、他の会社でもあまり見ない。

マックとかの、割引クーポンとかが頭に残ってるから、それが基準になる。
それをぶち破って、『新しい当たり前』を根付かせるまで時間がかかるんです。

 

新しい当たり前

なかなか価値観を変えるのは難しい。
だから、それをちょっとずつ変えて行く。
カンタンには出来ないんです。( ;∀;)

ちょっとずつ変えて行く。
そうするには、継続して教えたり、修正したりする必要がある。

スキルも当然教えるけど、価値観の修正に時間を要する。
安心して『個』を出すのに慣れる。
普段の口調を仕事で使うのことに慣れる。
そういうことです。

 

単発でスキルを教えたり、価値観を教えて身に付く人って、ほとんどいません。
もともと、そういう思考を持ってる人以外は。

なので、新しい習慣・新しい価値観を身に付けるには、継続が重要です。

 

まとめ

継続しなければ、新しい習慣を身に付けないで済む。(笑)

身に付けたい人は、反復、継続すれば大丈夫。(*^^*)
新しい自分を手に入れたければ、継続させようね。

 

そんなこんなでした。
では、楽しく生きましょう！(^^)/

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喜びます。(^^)/