急激に成長した人の３つの共通点とは？

こんにちは。
大佐です。

今まで、数百名のスタッフと関わってきましたが、
急激に成長した人には共通点がありました。

 

１．素直

基本です。基本。
新卒者は、１８～２２歳ぐらいですが、そこまでに入れた知識・経験に固執してる場合があります。
でも、それってどうでしょうか？

人生の中のわずかな期間に得た情報でずっと通用するなら良い。
しかし、多くの場合はそうはいかない。

ベテランの社会人でも勉強は常なので、新社会人のうちから過去の知識・経験を捨てられないようだと困ります。かなり。
急激に伸びたスタッフは、確実に素直でした。

 

２．即、行動

これも重要。
当たり前だけど、学んだことを実行に移さないと意味がない。
当然、何かしらの成果を出すために、その前段階としての経験が必要だけど。

経験は多いほど良いです。失敗ではないです。経験です。
うまくいかなかったことも、それをＤＡＴＡと思えば良いだけ。

先輩も、最初からうまくできるとは思ってないはずなんですね。
（思ってる人もいるけど・・・・）
なので、教わったことを即行動する人が確実に伸びてました。
※即行動すると、教える側が気持ちよく、次のことを教えてくれるメリットもある。

 

３．常に考える

『常に』というのが大事です。
テスト前みたいに、一夜漬けじゃあダメ。

急激に成長する人は、常に問題意識を持って、自分の成長に関するであろうことを常に意識してます。
『アンテナを張る』と僕は言います。
いろいろなことにアンテナを張れる人は、吸収できる項目が多いので、勝手に成長します。

細かく言えばまだまだ要素はありますが、見てきた中での共通点はザックリこんな感じです。
『成長し続ける』となると、また違った要素が必要なので、それは、またの機会に書きますね。

 

読んでくれてありがとうございました～。
では、楽しく生きましょう！^^

 

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