若い時に〇〇の勉強をした方が良い

こんばんは。
大佐です。

心のお勉強してますか?

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僕はしてます。(笑)
30代後半までしなかったけど・・・・。(今42歳)

20代の頃は、そんなことを勉強しようなんて発想はなかった。
というか、メンタルが落ちるということはほぼなくて、「どう、自分の怒りを鎮めるか?」が課題でした。

20代前半は、ずっと怒ってた。(笑)

仕事はブッチギリで出来る方だったし、遠い未来のことを考えることもなかったから、現状だけを見て怒ってました。
出来ない人や、上司を見て。

そして、『気合』だけは誰にも負けなかった。

なので、20代中盤で100名規模の会社の総責任者になりました。
『販促スキル×気合』でそうなったような・・・・・。

 

30代のお勉強

30代からいろいろ勉強するようになった。
(20代は自分で思考するのと実行することの繰り返し)

こないだも書いたけど、販促が好き。
興味がない経理から勉強したけど、やっぱ販促の本を読んでしまう。

当時は、「やっぱ、俺のやってたことは合ってたんだ。ここに書いてあるし」とか「この人やるじゃん、ここに気付いて」とか、かなり上から目線でした。(笑)

ま、それは置いといて。

基本は販促の勉強、あと組織作りのお勉強。
正直、それがあればどうにかなる。
なった。

 

30代中盤でやったこと

同じ業界をずっとやってたから、ちょっとずつ厳しくなったんですね。
今までは、ある程度『販促』を教えて、自主的な行動でどうにかなってたんだけど、販促の精度を上げる必要が出て来たと感じたんです。

心理学は好きだったから、販促系の心理学じゃなく、マネジメント系の心理学を学んだ。社内もそうだけど、社会の人達がメンタル的に厳しくなってるっぽい情報を目にしたからかも・・・・・。

で、メンタルコントロールを学んだ。
結果的に、メンタルコントロールはもの凄く有効なスキルでした。

ここでは、心理学だけじゃなくて、ガンディーとかマザーテレサの記事が載った頭の良いっぽい雑誌を読んだり、エライお坊さんの本を読んだりしてました。

心の勉強ってそんな感じのことです。

 

変化したこと

『販促スキル × 気合』だったのが、『販促スキル × メンタルスキル』になった。

気合じゃない方法に進化。(気合は方法じゃないけど・・・・)

販促については、感性とロジックの組み合わせをしてたけど、マネジメントは気合中心でした。あまりロジカルではない。なので、販促もマネジメントも、『感性+ロジック』を使えるようになったんですね。

結果的には、両者とも心理学に基づいてるので、出所は一緒というか、元々持っていたノウハウが強化された感じです。

 

やってなかったら・・・・・

もし、心のお勉強を10年ぐらい前からやってなかったら・・・・・。
結構ヤバイ。(笑)

3年ぐらい前から感じ始めた時代の変化ににもついて行けなかったかも知れないし、周囲のみんなの力になることも出来なかったかも知れない。

コーチングのプロ認定をもらったけど、それ以前の心の勉強と思考した時間があったから良かった。それがあったから活かせてると思うけど、コーチングだけだったらキツかったと思う。

20代の時は、心の勉強の大切さがわからないかも知れない。そもそも勉強出来ることかもわからないかも知れない。

それだけに、気付いた人は勉強した方が良いと思う。

 

まとめ

お客さんも、スタッフも、自分自身も、全員人間です。
なので、心理学は非常に有効。
人は心で動いてるので、心のお勉強は非常に重要。

勉強しましょう。

 

そんなこんなでした。
では、楽しく生きましょう!(^^)/

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心が安定しないで、スキルを使えないのはもったいない。
心が安定しないで、人生が輝かないのはもったいない。

あ、今日、マスクメロンジュースを飲みました。
なんと690円。
Sサイズで。

高っ!

あまりにも高いから飲んでしまいました。
高いからこそ行動しちゃうって心理もあるんですよ。

あ、これブログでちゃんと書こうかな。(笑)

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この記事を書いた人

大佐
大佐【地域一番店化×自立型スタッフ】コンサルタント NLPプロフェッショナルコーチ
「スタッフさんが自主的に売上を上げてくれる!」という『波紋型マネジメント™』で楽しく売上が上がる仕組み創りコンサルタントをしています。何故出来るのか?それは16年間、100人以上の規模の会社をエリアマネージャーを置かずに利益を出し続けていた経験があるからです。(業界の市場規模が半減してる時でした)一人でそういう組織を創るには、『想い』がお客様まで伝わる方法と、誰でも一瞬で販促のプロになる方法を身に付けてもらえる仕組みが必要です。その方法が『波紋型マネジメント™』と『7つの販促術』です。また、経営者をサポートすべく『全米NLPプロフェッショナルコーチ認定』を受け、経営者にコーチングしてます。 話しやすい空気感って言われます。株式会社LER代表取締役。1972年・東京都生まれ。染谷 充紀(大佐)