ノウハウを惜しみなく提供すると得するのは本当か?

こんにちは。
大佐です。

ノウハウ、情報を惜しみなく提供してますか?

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社会人5年目ぐらいまでの自分

僕は、20代前半の時は、全くと言って良い程出しませんでした。
雇われの身なので、自分で身につけたノウハウを他人に提供すると、居場所がなくなると考えたんですね。

そう思う人って多いと思います。

だって、人より情報収集・思考・実行して得たノウハウ。
それをタダで提供するなんて、もったいないから・・・・。

 

5年目からの自分

でも、6年目の26歳の時に、本部長に。
そうすると、自分だけできてもしょうがない。
同僚・部下の実力を引き上げなければいけない。

なので、社内にだけ、自分のノウハウを公開し始めたんですね。
始めは口頭で教育。
でも、人数が増えると全員に伝わらないから、FAXで伝えることに。
FAXで、その月にやるべきことや、それに必要な販促技術(ノウハウ)を提供し始めた。

そうすると、ノウハウ(情報)を出した段階で、自分は無価値になるって思ったんです。

人に教えるの(動いてもらうの)が仕事だから、人が知らない情報を持ってないと意味がないからです。

でも、それを言ってても仕方ない。
出したノウハウ以上にノウハウを作れば良い
そういう回答になりました。

 

それって得なの?

そうですね~。
考え方は両方あると思う。

・自分だけのノウハウにして、情報を売る
・情報を出した分だけ入れるから、成長し続ける

って感じかな?
独自のノウハウを商品化して、販売しても良いと思う。
というか、それをすべきだったかも知れない(笑)

でも、自分のやりたいことがそこじゃかなったから、やらなかった。

結果的に、内部だけど、情報を出して自分を無価値状態にし、日々ビクビクしながら勉強した期間は無駄じゃないと思える。

 

20年目から

今は、こんな感じで、自分の思考やノウハウをブログ・Twitterで提供し始めた。
それでどうなるかはわからない・・・・・。(笑)

でも、一旦発信してみて、何か感じられれば良いかと思ってます。
勉強し続けることになったけど(笑)

僕は、

・情報を入れること
・思考すること
・発信すること

がどうやら好きらしいので、これで良いかなと。

結論

勉強し続ける必要は出て来るけど、発信した分だけ、自分の価値が高まる。
そういうことかと。

 

 

では、楽しく生きましょう!^^

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・ワークショップ
・図を使った詳細な解説
・ノウハウを使って応用する
とかは、直接じゃないと難しいけど・・・・。

この記事を書いた人

大佐
大佐【地域一番店化×自立型スタッフ】コンサルタント NLPプロフェッショナルコーチ
「スタッフさんが自主的に売上を上げてくれる!」という『波紋型マネジメント™』で楽しく売上が上がる仕組み創りコンサルタントをしています。何故出来るのか?それは16年間、100人以上の規模の会社をエリアマネージャーを置かずに利益を出し続けていた経験があるからです。(業界の市場規模が半減してる時でした)一人でそういう組織を創るには、『想い』がお客様まで伝わる方法と、誰でも一瞬で販促のプロになる方法を身に付けてもらえる仕組みが必要です。その方法が『波紋型マネジメント™』と『7つの販促術』です。また、経営者をサポートすべく『全米NLPプロフェッショナルコーチ認定』を受け、経営者にコーチングしてます。 話しやすい空気感って言われます。株式会社LER代表取締役。1972年・東京都生まれ。染谷 充紀(大佐)