こんにちは。 大佐です。 アウトプットってしてますか？ 僕は結構してます。（笑） 立場上かなぁ。僕は２６歳で本部長になった時に社内コンサルタントのセルフイメージにしたんで、それ以降ずっと社員（アルバイ …

こんにちは。 大佐です。 成果を出したい時、ひたすら繰り返すことって？ 勉強（思考）➡行動➡成果➡確認 これをひたすら繰り返す。ひたすら。 これをひたすら出来る人は、たぶん成功します。ひたすら出来る人 …

通路に対して垂直に販促物を設置する こんにちは。 大佐です。 以前書いた、『設置場所を意識する』に近いです。 当たり前の話しですが、人間は前を向いて歩く。 よっぽどの人じゃなければ^^ でも、棚に対し …

こんにちは。 大佐です。 頭の中がぐちゃぐちゃな時ってどうしてますか？ やることがいっぱいあったりすると、頭の中がいっぱいいっぱいになる。そんなことってありませんか？ 僕は結構あります。（ありました） …

こんにちは。 大佐です。 動機付けは相手に合わせると、效果がＵＰする。 今日は、その２回目です。相手に合わせる１ （ＧＡＭＥショップで例えてるけど、他業種でも考え方は同じです） 自社での話（ＧＡＭＥ） …

こんにちは。 大佐です。 好評だったツイートから。  選ぶセンスは経験でつく。 生み出すセンスは天性かも知れないけど。 センスって生まれつきだけだと思いますか？ 僕は、センスってこと自体をあまり考えた …

こんにちは。 大佐です。 ノウハウ、情報を惜しみなく提供してますか？ 社会人５年目ぐらいまでの自分 僕は、２０代前半の時は、全くと言って良い程出しませんでした。 雇われの身なので、自分で身につけたノウ …

こんにちは。 大佐です。 僕は堅苦しいのが好きじゃありません。 このブログを読んでる人はわかると思うけど・・・・。（笑） 採用時に身なりって大事か？ 一般的には大事ですね。 髪を黒く染めたり、慣れない …

こんにちは。 大佐です。 好評だったツイートから～。 捨てる勇気があればいっぱい入る。 優先順位を決めて、大事じゃないやつを捨てちゃえ。 一番大事なモノを捨てると最強って説もあるけど。 これは、２０代 …

目立たせたいところは手書きが良い こんにちは。 大佐です。 店内が全てテキスト（文字）だとワクワクしない。 人工物かどうかは人間は瞬時に判断します。 手書きだったり、ちょっと歪んでたりする方が目に付き …