相談できない上司となんでも相談できる上司の違いとは？

こんにちは。
大佐です。

相談できる上司っていますか？

・仕事のことだと相談できるけど、それ以外のことだと出来ない。
・仕事のことでも出来ない。
・なんでも相談できる。

いろいろな関係性があると思います。

 

仕事のことでも相談できない上司

たぶん、頭ごなしな人でしょうね。( ;∀;)
相談したこともあるけど、最後まで聞きもせず、上書きされたりとか。

僕も昔はそういうことをやってたけど・・・・。

たぶん、上司は『うまく行かせたい』んだと思います。
自分の経験・スキルからのアドバイスをしたい。
部下の為に言ってると思うんですよね～。

でも、言われた方は、「どうせ言っても無駄」って思うようになる。
そうなると、この関係になります。( ;∀;)

 

そうなったら、関係を改善したい方が動くしかない。
上司がそうしたいなら、部下の話を聞いてあげる。
受け入れてあげる。

部下がやるなら、上司を受け入れてあげる。
上司は上司で悩んでるんで。

部下からすると、「なんで、上司にそんなことしなきゃいけないんだよね」って思うだろうけど・・・・。

 

仕事のこと以外相談できない上司

仕事については、信頼できるっぽいですね。
聞いてくれて、適切にアドバイスもくれる。

でも、仕事の面だけで、プライベートまでじゃない。

人と人ってより、良い上司と部下って関係。
それはそれで悪くないです。

その会社の社風とか、自分の考え方で、その方が良い場合もあるからです。

 

なんでも相談できる上司

人と人の関係ですね。
僕は、こういうのって好きです。(*^^*)

仕事を生活のためとか、利益のためとか、それだけでやるのは嫌です。
豊な心になれるような行為が良い。
そういう仕事がしたい。
それがないと・・・・。

って考えると、仕事以外のことも相談できる上司の方が良い。

もし、そういう上司がいるなら、一生仲良くした方が良いですよ～。
違う会社になっても、関係が続くとすれば、それは非常に素晴らしいことなんで。

会社という繋がりがなくても、人と人でつながる。
それが理想ですね。

経営者から見たらどうかわからないけど。

 

まとめ

いろんな関係がある。
ただ、問題点があるとしたら、問題を感じてる方が動く。
それしかない。

あ、うまく行くスキルありますよ～。(*^^*)
ブログには書けないですが。

 

そんなこんなでした。
では、楽しく生きましょう！(^^)/

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