『天職』とは?

こんにちは。
大佐です。

好評だったツイートから。

LIFE

一生懸命やらないと見えないことってある。
それをやらないで天職とか探しても、見つかる可能性は低い。
と思う。

これって結構大事かも。
僕は今年で22年目なんですけど、1年目は1000回は辞めようと思った(笑)

若いから、
すぐ嫌なことが見つかるし・・・・・
給料も低いし・・・・・
めんどくさい上司がいるし・・・・・

でも、周囲の助けがあってなんとか続けることができました。
(当時のみなさん、ご迷惑をお掛けしました)

 

やってるうちに

やってるうちに見つかるものってある。
僕の場合、『ディスプレイ』『展示』『VMD』と呼ばれるものが評価された。

接客業なのに接客はボロボロで態度も反抗的だった。
でも、見せる技術と新しいアイディアで売上が作れた。
仕事は売上が作れれば評価されるところがあって、どうにかなったりしたんですね。

もし、すぐに辞めてたら、そこに気づくことも出来なかったし、すぐに見える不満を見つける人間になって、転職を繰り返してたかも知れない・・・・。

 

天職とは?

今、自分がいる場所は、良くも悪くも、自分自身の小さい判断・行動の積み重ねの上にある。
人間は、頑張るのもサボるのも含めて、ベストを尽くしてるはず。
ってことは、今の人生がMAXの人生。
もしやり直したとしても、寸分たがわぬ人生になってると思う。

という理由から、今やってる仕事が天職の可能性が高い。
と僕は思う。

今後、違うことをやるにしても、過去やったことはついてくる。
積み重ねておいた方が後々楽。
今やってることが天職だと思うのが良いんです。(^ ^)

 

 

そんなこんなでした。
では、楽しく生きましょう!^^

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この記事を書いた人

大佐
大佐【地域一番店化×自立型スタッフ】コンサルタント NLPプロフェッショナルコーチ
「スタッフさんが自主的に売上を上げてくれる!」という『波紋型マネジメント™』で楽しく売上が上がる仕組み創りコンサルタントをしています。何故出来るのか?それは16年間、100人以上の規模の会社をエリアマネージャーを置かずに利益を出し続けていた経験があるからです。(業界の市場規模が半減してる時でした)一人でそういう組織を創るには、『想い』がお客様まで伝わる方法と、誰でも一瞬で販促のプロになる方法を身に付けてもらえる仕組みが必要です。その方法が『波紋型マネジメント™』と『7つの販促術』です。また、経営者をサポートすべく『全米NLPプロフェッショナルコーチ認定』を受け、経営者にコーチングしてます。 話しやすい空気感って言われます。株式会社LER代表取締役。1972年・東京都生まれ。染谷 充紀(大佐)