オリジナリティとは何ぞや?
こんにちは。
大佐です。
オリジナリティって何だと思います?
ちょっと考えてみた時期があるんですね。
『オリジナリティとは何ぞや?』って。(笑)
基本的には、『独自』のモノですね。
独創的とかもそう。
で、オリジナリティってどうやって表現するのか?
それが考えたことです。
独自のモノ、独創性っていうぐらいから、変わったものを連想するかも知れない。
でも、変わったものでも、オリジナルティがあるかは別。
例えばコスプレ。
一般人はしませんね。
(パーティーで軽くやる人は増えてるかも知れないけど)
だから、それをやってる段階でオリジナリティがあるように見えますね。
でも、量産品のコスプレグッズでコスプレをしてた場合、コスプレをする人からみたら量産品です。オリジナリティはない。
そういう感じ。
何が言いたいのかと言うと、オリジナリティを出そうと思って、わざわざ変わったことをやっても、誰かのマネだったらオリジナルは出ないってことです。見た目的なの話しね。
じゃあ、それこそ誰もやってない格好をするとしますよね?
オリジナリティがあるかも知れません。
でも、服を着てる段階で、服を着るという枠に入ってる訳で・・・・・。
女子高生が造語を生み出しても、日本語の枠の中な訳で・・・・・・。
そういう意味で、完全なるオリジナリティって難しいんじゃないかと思う訳ですよ。
なんなら、完全なるオリジナリティとは、全く他人に伝わらないことなんじゃないかという・・・・。
日本語でも、英語でも、中国語でもない言語を生み出す。
それは、言語という枠には入ってるけど、かなりのオリジナルティ。
でも、それを知ってる人が全くいない場合、会話が成立しない。
もし、もの凄い高レベルな言語だったとしても、伝わないと価値がわからない。
ビジネス上のオリジナリティはそうじゃないと厳しい。
相手に伝わらないから。
ってことで、オリジナリティってのは、新しいモノをゼロから生み出すより、今あるモノをちょっとズラしたり、足したりすれば良いってことです。
有名なのでは、オズボーンのチェックリストってのがあります。
・大きくしてみたらどうか?
・小さくしてみたらどうか?
・代用してみたらどうか?
・組み合わせてみたらどうか?
etc
まとめ
オリジナリティは、ゼロからじゃなくてOK。
組み合わせたりして、元々あったものを加工しよう。
そんなこんなでした。
では、楽しく生きましょう!(^^)/
【ワクワク販促×ワクワク人財育成】コンサルタント 大佐(染谷充紀)
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我ながら、訳の分からないブログだった。
途中の流れが特に。
まいっか。(笑)
この記事を書いた人
- 「スタッフさんが自主的に売上を上げてくれる!」という『波紋型マネジメント™』で楽しく売上が上がる仕組み創りコンサルタントをしています。何故出来るのか?それは16年間、100人以上の規模の会社をエリアマネージャーを置かずに利益を出し続けていた経験があるからです。(業界の市場規模が半減してる時でした)一人でそういう組織を創るには、『想い』がお客様まで伝わる方法と、誰でも一瞬で販促のプロになる方法を身に付けてもらえる仕組みが必要です。その方法が『波紋型マネジメント™』と『7つの販促術』です。また、経営者をサポートすべく『全米NLPプロフェッショナルコーチ認定』を受け、経営者にコーチングしてます。 話しやすい空気感って言われます。株式会社LER代表取締役。1972年・東京都生まれ。染谷 充紀(大佐)
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