こんにちは。 大佐です。 知り合いでコミュニケーション上手な人っていますか？ 大概いますよね～。 何人かは思いつくはず。 僕も、何人か思い付きます。 ってことで、共通点を探してみま～す。   …

こんにちは。 大佐です。 あなたは力を発揮してますか？ 複雑な世の中です。 成功方法もひとつじゃない。 だから、そこそこのサイズの会社は、スタッフの力・アイディアを引き出す必要がある。 ただ、意思決定 …

こんにちは。 大佐です。 スタッフ（部下）とのコミュニケーションは１００％うまく行ってますか？ 『ｙｅｓ』だった人はスゴイ。（笑） たいがい、どこかしらに問題を抱えてるものなんで。 経営してると悩みは …

こんにちは。 大佐です。 勉強ってしてますか？ 方法はどんな感じですか？ 学校の勉強はしてなかったけど、社会に出てから勉強をしてる人って多いです。 僕のビジネス仲間は。 （経営者クラスが多いからかも・ …

こんにちは。 大佐です。 組織に属してる人は、筋って通してますか？ 人数がたくさんいると、考え方っていろいろ出ます。 基本的に、会社が良くなって欲しいと思ってる。 （思ってないない人がいる会社はご愁傷 …

こんにちは。 大佐です。 仕事を楽しんでますか？ 僕は、それなりに出来てるような。 こんなブログ書いてて、それなりって・・・・(笑) 仕事って、生まれつきの大富豪以外はしてますよね？ たぶん。 僕は一 …

こんにちは。 大佐です。 『売れる』って思ったら売れる。 『売れない』って思ったら売れない。 信じますか？ １０年以上前に、知人の経営者の方が言ってた言葉です。 「スタッフが売れると思うと売れて、売れ …

こんにちは。 大佐です。 何かを始める時、邪魔になってるものってありませんか？ つーか、あるはずです。 なかったらスタート出来てるし。(笑) 邪魔があった時にどうしてますか？ 自分で考える これは当た …

こんにちは。 大佐です。 部下が相談してくれない・・・・・。 そんなことありませんか？ ホウレンソウ。 大事って言いますよね。 良く。 だから、上司は「相談があったら早めに言ってくれ」って部下の人に言 …

こんにちは。 大佐です。 子供の頃、良い子でしたか？ 子供の頃って、親とか先生の言うことを聞くと褒められる。 めんどくさくないから。(笑) だから、褒められるのが好きな子は、褒められるようなことを続け …